Home

Kyrgyzstan Learning Institutes

Latest Updates

30 июня в нашей медиатеке Французского Альянса прошел разговорный клуб с замечательной парой из Франции 🤗 Обсуждали мы разное) Начиная от путешествия и музыки, Pont d'Avignon, заканчивая Авиньонским фестивалем 😅 Было очень интересно и познавательно 🤗

Сегодня – замечательный праздник! День медицинского работника! 🚑🚑👨‍🔬👩‍🔬 Это самый важный и необходимый праздник. Поздравляем и наших студентов - профессоров и преподавателей из Международной Высшей Школы Медицины и сотрудников @Клиники Сагынбаевой Вы дарите жизнь и надежду, делаете счастливых и здоровых каждого из нас 🏋️‍♂️🏋️‍♀️ Поэтому в первую очередь хочется пожелать благодарных и счастливых пациентов, а также успехов и благополучия в Вашей работе. С праздником! #DynEd #SteppeLearningKG #LearnEnglishChangeYourLife #Success #innovations #ILoveEnglish #английскийязык #сднеммедика #thebestdoctors

😋Приветствую тебя, мой дорогой друг! Напоминаю, что завтра состоится вечеринка в твоей любимой студии. Жду тебя с хорошим настроением и желанием отрываться под музыку сальсы, бачаты и кизомбы. ✨ 🤗🤗🤗 Не забывай позвать своих друзей с твоей группы. И кстати, как ты знаешь, остались считанные вечеринки в этой студии, поэтому приходи чтобы потом не скучать по ней. Твой верный спутник по танцам. Бекжан байке😁 До встречи! Начало в 21.00.

@Study-in-Malaysia 2018-06-23

Обучение медицинским программам в Quest University на севере Малайзии в 300км от Куала Лумпура. Контракт от 5000 долларов в год. ❗❗❗❗❗❗❗❗❗ Обучение в Малайзии в любом вузе на выш выбор. Только КОНТРАКТ И СУММА ОТ 2000$ и выше в зависимости от престижности вуза и степени отдалённости от Куала-Лумпура. Обучение на английском языке. Кто не владеет английским языком в полной мере, то для них есть подготовительные языковые курсы (платные). TOEFL IBT от 70 баллов и выше, IELTS 5.5 и выше. Контракт за учёбу не включает проживание и питание. Это за счёт студента и в среднем составляет 350-500$ в месяц. Спр по тел 0555775912 w/a

Реально ли освоить новую профессию за две недели? Kyrgyz Concept Academy, на протяжении 5-ти лет доказывает, что это возможно.👩🏻‍🏫 Что Вы получите по окончании курса: -интереснейшую профессию в сфере туризма.👩🏼‍🎓👨🏻‍🎓 -новые знакомства🤝 - сертификат, 📃который позволит вам без сомнения подавать резюме в любую Тур. Компанию. - Возможность находить авиабилеты по выгодной цене для себя и близких.✈️ - Навыки работы в 6ти системах бронирования. - Умение справляться с критическими ситуациями и конфликтными клиентами.🕴🏻 - Постоянная связь с нашей командой после окончания курса🤳🏽. ( помощь в первое время после трудоустройства) ❗️Самые лучшие станут частью нашей команды Kyrgyz Concept. Для практики используются реальные системы бронирования, что даёт полное понимание всех нюансов каждой системы. 💻 Стоимость курса: 10000 сомов Справки по телефонам: 0312900883; 0702911511; 0707985098 (what’sApp).☎️ #обучениебишкек #курсы #авиакасса #авиакассир #travelagent #работа #вакансии

ДЕТСКИЙ ЛОГОПЕД Если Вашему малышу требуется помощь в том, чтобы говорить красиво и четко, получите консультацию нашего логопеда. Левина Зинаида Ивановна - отличный логопед с огромным стажем работы (более 50 лет!) научит говорить легко, без речевых запинок, а также правильно выстраивать слова в предложения. Она также является признанным сурдопедагогом и педагогом-дефектологом и проводит логопедические занятия с детьми от 4 лет с нарушениями звукопроизношения.

🎉 НОВОГОДНИЕ СКИДКИ 🎊 💅🏽Обучение мастеров маникюра и педикюра💅 🏽 - Обучение 1 месяц, ТОЛЬКО ПРАКТИКА. - Материал и инструменты наши. Стоимость курсов: 💕Маникюр и педикюр со скидкой 3500 сом 💕 Shellac 3500 сом 💕 Наращивание ногтей 5 500 сом (акрил, гель) 💕 Международный диплом и сертификат по окончанию курса. Звоните, записывайтесь, консультируйтесь: 0(705) 660 145; 0(550) 075 755 http://samaya.com.kg/ Адрес: 3 мкр-н, 21 дом, район Ортосайского рынка #акция #салонкрасоты #ясамая #ясамая #школасалон #школаясамая #bishkek #бишкек #обучение #красота #визаж #обучениевизаж #обучениебишкек #визажбишкек #школакрасоты #школавизажа #новогодняяакция #станьмастером #наращиваниересниц #наращиваниебишкек #ресничкибишкек #мастернаращивания #lashmaker #lashmakerbishkek #ноготкибишкек #нэйлмастер #нейлдизайн #наращивание #наращиваниеногтей #маникюр #педикюр

5 tips on raising successful kids from Mr.Guston Bouqette 1.Encourage Special Skills Help develop your kids' special talents and gifts. Inspire and motivate them for self development. 2.Applaud and Praise Efforts Praising your child for his hard work instead of labeling him as "smart" or "talented creates a better learning environment for him/her. It will teach your child that talents are learned, and help avoid taken for granted idea. 3.Respect Different Learning Styles Pay attention to how your child learns best so you can identify her specific learning style. He/She doesn't have to learn in a silent environment. 4.Read, Read, Read Reading to preschoolers -- and keeping books at home -- encourages language development, reading skills, and future success in school. 5.Balance Bedtime Establishing a bedtime -- and keeping to it every single night -- can be highly effective. Turning off TV and computer 30 minutes prior to bedtime. #weeklytipsDIGEST

Чему учат в гостеприимстве в Швейцарии? Читайте об этом здесь: https://buff.ly/2kZsu0X

Друзья, Хотим с Вами поделиться видео нашего студента Даниеля,🙌🙌🙌 который находится в США 🦅🦅🦅в штате Орегон по программе Академический год в США 🇺🇲🇺🇲🇺🇲 Более подробно о программе можете узнать на нашем сайт https://concept.kg/tours/education/11/ или по телефонам 📱📱📱 +996555999768/+996777372501

2017-жылдын 5-декабрында башкы имараттагы кичи жыйындар залында Окумуштуулар кеңешинин 10, 28 жана 29-ноябрда болуп өткөн отурумдарында шайланган кафедра башчыларына күбөлүктөрдү тапшыруу аземи болуп өттү. Жетекчилик кызматты күбөлөндүргөн документтерди КУУнун ректору Канат Садыков тапшырып, жаңы жетекчилерге кайрылуу жасады. - Урматту кесиптештер, өзүӊүздөр күбөсүздөр, шайлоолор ачык, таза өтүп, сиздер кафедра башчылыгына шайландыӊыздар. Ректораттын атынан баарыңыздарды кафедра башчылык кызматка шайланышыныздар менен чын жүрөктөн куттуктайм. - Я хотел бы подчеркнуть, что прошедшие выборы заведующих кафедрами – один из этапов, периодов в развитии нашего университета. Реформы, которые проводились за последние 3 года сказались на коллективе КНУ не совсем, можно сказать, положительным образом. Это – болезнь любой реформы. Мы с вами очень хорошо знаем, что Национальный университет в разные периоды своего развития играл ключевую роль в системе высшего образования КР, выполнял миссию ведущего университета по подготовке научных и педагогических кадров. - Мы свидетели того периода, когда КНУ стал испытывать недостаток в финансовых средствах и ресурсах. Те университеты Кыргызстана, которые сформировались в постсоветский период, начиная с 1991 года, использовали в основном наш кадровый потенциал. КНУ, как альма-матер, воспитал достойные научные кадры. Часть из вас, участвовавшие в выборах заведующих кафедрами, прошли школу работы в других вузах. Несмотря на это, вы остаетесь верными Национальному университету. Я с большой благодарностью отношусь к вам за то, что вы стремились занять место заведующего кафедрой в стенах своего родного КНУ. Я вас благодарю за это. - Вместе с тем, вы знаете, что в этот сложный период трансформации, Национальному университету приходилось искать способы сохранения своих финансовых и интеллектуальных ресурсов. Мы были одними из первых, кто прошел на контрактную форму обучения. Я считаю, что Национальный университет выполнил свою очень важную миссию - миссию обеспечения других высших учебных заведений интеллектуальными кадрами. - Когда я был министром образования, ставилась задача оптимизации сети высших учебных заведений. Были вопросы: зачем нам, небольшому Кыргызстану, столько высших учебных заведений? "Эмне кереги бар мынча жогорку окуу жайдын, азыр жумуш жок болуп атса. Андан көрө орто кесиптик окуу жайларды же болбосо училищелерди көбөйтсөк" деген маселелер коюлган. Бирок, объективдүү анализдерди карап көрсөӊөр, биздин мамлекетибиз 91-жылга келгенде, коргоо кадрлары Москвада, Алматыда, милиция кадрлары Волгоградда, Карагандада даярдалчу, дипломаттарды, мамлекеттик кадрларды даярдачу эч кандай окуу жайы жок болчу. Ошолордун баары зарылчылык болгон учурда өкмөттүн колдоосу менен ачылган. Ошону менен бирге, рынок шартында жаңы укуктук мамилелер түзүлүп аткан кезде эл ишенип, “рынок шартында биздин балдарга билим керек” деп, ошол университеттерге келишти. Албетте, дароо эле саны сапатка өтүп кеткен жок. Бирок, алардын баары балдарга татыктуу билим берип, диплом берүүгө жетишип жатканына өзүӊүздөр күбөсүздөр. - Улуттук университеттин структурасында институттардын пайда болушу финансылык каржылоо жетишпегендигинен болгонун жакшы билесиздер. Азыркы биздин экономикалык ахвалыбызга келсек - мы теряем большие суммы. Эти потери связывают нам руки, чтобы улучшить материально-техническую и методическую базу. Я считаю, что эти потери связаны с тем, что за нашими студентами нет хорошего пригляда, нет заботы, чтобы они до конца дошли и получили достойное образование. В некоторых случаях идем на то, чтобы обучать тех студентов, которые не ходят на занятия, заплатил, и закрываем ведомости. Тем самым мы с вами идем на откровенное нарушение. Это – наша беда, это - недостаки в учебном процессе, нашего покрывательства. Это – недопустимые вещи, которые разлагают студентов, дает им уверенность в том, что "акча толөп койсом эле калган маселелер чечилет". Буга биз да күнөөлүүбүз, аларды ошого жеткирген, Бул климатты, бул мамилени биз түп тамырынан оӊдошубуз керек. - Мы хорошо понимаем, что все процессы воспитания: учебная, методическая, научная - начинается с кафедры. Если на кафедре есть атмосфера творчества, формирования грамотного специалиста, то такие вещи изначально становятся недопустимыми. Сейчас потеряна атмосфера методического наставничества, ушло в прошлое отношения “наставник – ученик (стажер, преподаватель)”. Я думаю, что вы на кафедрах, в первую очередь, должны возродить эту атмосферу добросовестного отношения преподавателей к занятиям. Ведь не секрет, что в период огромного контингента по отдельным специальностям у нас не хватало квалифицированных кадров. Мы допускали такие вещи, что лекцию читал практически прошлогодний выпускник, Читали люди, которые возможно даже никогда не писали научной статьи или квалификационной научной работы как кандидатская работа. И это сказалось бумерангом на отношениях студента к учебному процессу. Студент всегда знает – какому преподавателю можно подойти, чтобы "решить свою проблему", а к добросовестному – никак не подъедешь, кем бы ти ни был, чьим ты родственником не был. Тебе не поставят оценку, пока не выучишь, не освоишь материал. Я конечно не за те крайности, когда студента мучают. Но, думаю, что вы как заведующие кафедрами, должны вернуться к формированию такого отношения в коллективе, чтобы на кафедре работали лучшие преподаватели, чтобы лекции были на высоком научном и методическом уровне. Мы готовы предоставлять лучшие возможности тем преподавателям, которые стремятся совершенствовать свои знания, вовремя защитить диссертацию. Они могут ездить на конференции, выступать с докладами, публиковать научные труды. Нам очень важно, чтобы статус ведущего вуза республики был все таки возрожден. Это связано с кафедрой, с вашей активной работой. - Вы знаете, что такое учебно-методический комплекс. Не во всех кафедрах есть УМК. Если бы они были, то наши специалисты, которые работают по дистанционному образованию могли бы выложить электронные версии для облегчения работы студентов очного и заочно-дистанционного обучения. На качество УМК, я считаю, нужно обратить внимание в первую очередь, чтобы они соответствовали научным параметрам, чтобы они содержали новейшую литературу, которую можно использовать. В информационном веке мы должны опираться на совершенно другой научный аппарат, и обновить эти учебно-методические комплексы. - С кафедры надо начинать работу, связанную с организацией профильных для кафедры олимпиад и конкурсов. Особую важность приобретает выпускные квалификационные работы. Не секрет, что студенты используют ресурсы Интернет. У вас у самих лаборанты наверное не выкидивают курсовые, дипломные работы, держат, чтобы потом поменяв обложку, всунуть их тому, кто попросит. Наши студенты уже не владеют не то что методикой поиска научной литературы, но и пишут безграмотно. Одна из ваших задач – научить студента самостоятельно мыслить, өзүнүн башынан, өзүнүн мээсинен өткөрбөсө, ал эч качан адис болуп чыга албайт, КУУнун бүтүрүүчүсү катары биздин жүзүбүздү көрсөтө албайт. Бул маселерге да сиздер чоӊ көӊүл бурунуздар. - Азыр кафедралардагы биздин көп мугалимдер, профессорлор өздөрү жолун таап, өздөрү аракет кылып квалификациясын жогорулатууда. Бул ишти кафедралар системалуу түргө келтириш керек, мунун баарын эсепке алыш керек. Ошондой иштерди жалгыз эле бир кишинин тажрыйбасы эмес, жалпы кафедранын ийгилиги катары жайылтыш керек деген ойдомун. Бул маселе боюнча да сиздерден кошумча иштер болот деп ишенем. - Азыр илимий ийгиликтер атайын статистика менен эсептелет, жаӊы наукометрические показатели имеются, и нам нельзя отставать от этого. Мы перед деканами ставили задачу, чтобы каждый преподаватель КНУ зарегистрировался в электронной библиотеке. Но, пока что имеем, можно сказать, полное игнорирование. Зарегистрировавшись в этой библиотеке, и разместив свои публикации, вы получаете систематический рейтинг среди других представителей КНУ, ким канча ийгиликтерге жетишкен. Но, пока это находится в зачаточном состоянии. Я бы просил вас, уважаемые заведующие кафедрами, обратить на это внимание. - Есть еще другие недостатки, которых вы знаете лучше чем я. Вы прошли через конкурс именно для устранения этих недостатков в этот сложный период трансформации возвращения от юридических лиц к классической, т.е факультетско-кафедральной, Еще раз хочу подчеркнуть, что конкурс проводился прозрачно, результаты конкурса неоспоримы, со стороны ректората не было вмешательства, никому не ставилась задача что-то подделать или подтасовать - как проголосовали члены Ученого совета, такой результат мы и получили. Важно еще другое, чтобы те, кто победил, сумели найти общий язык с теми, кто претендовал, получил на 3, на 20 голосов меньше чем вы. Чтобы они никогда не почувствовали притеснения с вашей стороны. Надеюсь, что вы все будете придерживаться принципа равного распределения и обязанностей, и нагрузки, и требовать будете со всех одинаково. Это очень важно. - Азыркы өткөөл мезгилде, классикалык формага кайра келип жатканда, ынтымакка келип, кафедрада чыгармачыл атмосфера түзүп, илимий, педагогикалык этиканы сактап, ийгиликтерге карай алдыга жылсак. Биз сиздерден ошону күтөбүз.

📣📣📣📣📣 Внимание!⤵ Только в нашем @keremet_kg открывается набор на Zumba® Kids!💃 -------------- Zumba® Kids – это детская веселая фитнес-тренировка.🙌 -------------- 💁Количество мест ограничено. -------------- Возрастные группы: 1 группа:4-6 лет 2 группа:7-12 лет -------------- Ваши детки с удовольствием, в игровой форме позанимаются физическими упражнениями, а также узнают что-то новое и интересное.🙆 --------------- Программа детской тренировки включает: 💃Разучивание танцев со специальной детской хореографией. 🌈Познавательные игры и изготовление поделок. 🎨Рисование. 🌍Изучение карты мира и ритмов разных стран, и многое другое. ---------------- 🏃Детские Zumba-тренировки помогают привить ребенку здоровый образ жизни и учат красиво двигаться под музыку. ---------------- Каждую субботу занятия проводит лицензированный инструктор программы Zumba® Kids Елена Татаркова ZINTM. ---------------- 🏣Проспект Мира 97/1 пер. Южная Магистраль ---------------- ☎0552 88 01 10

Все дети имеют право на равный доступ к образованию

@Attractor School 2017-12-04

Образовательный центр Attractor School открывает вакансию ассистента преподавателя для курса PHP. Нам требуется junior или middle разработчик с опытом работы в коммерческой разработке от 1-2 лет, с навыками программирования на PHP, умеющего создавать веб-приложения с помощью Symfony и владеющего инструментарием командой разработки. Основная работа - разговаривать с людьми в учебной аудитории и по скайпу с целью помочь начинающим программистам освоить учебный материал. Если вам интересно работать у нас, то нам не всегда нужно знание конкретных фреймворков, инструментов или технологий. Для нас важнее всего ваше желание помогать другим людям освоить учебный материал, быть открытым и доброжелательным. Нам очень важно ваше умение доносить до других свои мысли, ваше умение слушать, методично и последовательно находить способ объяснять важные моменты студентам курсов. Причины работать с нами: +Отличный коллектив +Новый эмоциональный опыт +Обучение нашим методам преподавания +Возможность обучаться на курсах программирования на льготных условиях +Конкурентная заработная плата +График работы с 12-00 до 21-00 +6 дней в неделю (Суббота сокращенный день) +Оплачиваемый отпуск +Наличие кухни в офисе (чай, кофе, плюшки) +Можно заниматься собственными проектами, если все задачи выполнены Требования: *У вас есть опыт в коммерческой разработки ПО от 1 года *Вы умеете программировать *Умеете создавать веб-приложения *Знаете инструменты и инфраструктуры разработки ПО *Вам легко разговаривать с людьми *У вас есть желание помогать другим освоить программирование *Вы хотите профессионально расти *PHP 7.1, Symfony 3.3, JavaScript, SQL, Html, Css, Git Уровень оплаты: Диапазон зарплаты от 15 000 до 45 000. Но мы готовы платить и больше, если вы действительно опытный разработчик. Сумма ЗП пропорциональна профессиональным навыкам, количеству решаемых задач, количеству ответственности и самостоятельности Как подать заявку: Вам нужно прислать резюме и небольшой рассказ о себе на почту [email protected] Заинтересовавшим нас кандидатам, мы вышлем тестовое задание, затем пригласим встретиться и будем договариваться. Добро пожаловать :)

Что-то в этой картинке слишком большая концентрация 💚 🏃‍♂️😅👟❄️🌬️💚 #iloverunning_kgz, #runner, #школа_правильного_бега, #позитив

⚠️ Дорогие дети а также их родители! 🍀 Если вы хотите всестороннее развитие вашему ребёнку, то этот розыгрыш специально для ВАС! 💠 Условия следующие: 👉Отметьте 3х друзей в комментариях под данной публикацией 👏🏻 👉 Поставьте ЛАЙК👍 👉 Окажитесь в числе первых 10 участников, среди которых мы разыграем сертификат на БЕСПЛАТНОЕ обучение ВАШЕГО ребенка 👏🏻👏🏻! 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 💠 Розыгрыш будет проведён среди первых 10 комментирующих при помощи ресурса random.org. 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⚠ Внимание! В розыгрыше могут принимать участие лица, не обучающиеся ментальной арифметике в школе @ismakyrgyzstan 🚩Подсчёт голосов будет производиться каждый день с 18:00 часов. ⚠ ‼️ Конкурс будет проводиться только в том случае, если будет не менее 10 комментариев‼️⚠ Все справки по телефону: 📲 0558 89 00 55 🔹 🔸 🔹 #ментальнаяарифметика #дети #бишкек #vbishkeke #ismakg#isma #ismakyrgyzstan #курсыбишкек #реклама #ментальная_арифметика #мамам #розыгрыш #приз #подарок #сертификат #бесплатно #победитель #удача #родителям

@Beauty Med 2017-11-22

Прошел очень интересный семинар по инновационному продукту для депиляции Skin's💚💚💚Наш замечательный технолог, сертифицированный преподаватель и официальный тренер бренда - Бегайым Токтоматова - рассказала обо всех отличиях и преимуществах продукта и секретах работы с ним👍 Спасибо всем мастерам, которые посетили этот семинар😙 И будем с нетерпением ждать на следующих👋

Совсем скоро откроется новая студия, а записаться на тренировки вы можете уже сейчас! 😉 Идёт набор в группу джампинга вторник/пятница в 18.00 и в 19.00. 🚶 Jumping (джампинг) — это сравнительно новый вид фитнеса. Упражнения выполняются на специальном круглом батуте.😍 Главное преимущество jumping-а то, что жир сжигается очень быстро, а противопоказаний практически нет. ☎️ Звоните и записывайтесь по телефону 0557516767. #sunrise #фитнесбишкек #бишкекспорт #бишкек #fitness #спорт #sportlife #bishkek #jumping

В нашу команду требуется требуется менеджер в приемную. График работы с 14:30 до 20:30. Резюме можете отправлять на [email protected] 0708611228

Evet arkadaşlar yeni dönem başlamak üzere kimler ne zaman geliyor ?

Мы знаем, как в современном ритме жизни ценны время и знания. Именно поэтому предлагаем краткосрочные программы развития, где Вы получите минимум теории и максимум практики. В программе тренингов на август мы собрали самые актуальные и востребованные темы! «Телефонный этикет» - 4 августа с 9:00 до 18:00 «Психология успеха» - 9 августа с 9:00 до 18:00 «Работа с возражениями» - 17 августа с 9:00 до 18:00 «Налоговые и юридические вопросы при создании бизнеса» - 18 августа с 9:00 до 18:00 «Техника эффективных продаж» - 25 августа с 9:00 до 18:00 «Подбор и адаптация персонала» - 28 августа с 9:00 до 18:00 Заявку на участие в тренинге можно оставить на почте [email protected], или по телефону 0312 963 165; 0556 217 212. Более подробную информацию можно просмотреть на нашем сайте www.resource.kg http://resource.kg/kalendar-treningov/

Вам захотелось чего-то погорячее и желательно с перчинкой!? Что может быть ярче музыки в стиле latino!!! Когда кровь кипит при звуках зажигательной латиноамериканской музыки, когда сердце бьется в ритме сальса, душой и смыслом вечеринки становится латиноамериканский танец. Приглашаем всех желающих на Salsa Party которое состоится уже в эту субботу 15.07.17. В 17:00. С Вами будет неповторимый DJ JIN, Welcome drink, море призов и подарков, вход 200 сом. Для всех ребят социальщиков и вход и бассейн бесплатный. Ждем всех желающих потусить сегодня в формате Latino Open Air Pool Party

В.Ленин орто мектебинин директору Зоя Люхузовнанын Кыргыз Республикасынын Эмгек сиңирген мугалими наамын Президенттин колунан алуу учуру.

Международный общественный фонд «Инициатива Розы Отунбаевой» приглашает вас на II полный курс по монтессори-педагогике, который пройдет в городе Бишкек, Кыргызстан. Курс будет состоять из семи сессий, по десять дней каждая. Тренер монтессори-курса - Надежда Николаевна Смирнова, директор Международного института Монтессори-педагогики, психолог, создатель и руководитель (1992-2004) одного из первых в России детских садов и начальных школ Монтессори в г.Снежинске, руководитель уральского отделения МАМА (Межрегиональной Альтернативной Монтессори Ассоциации), затем уральского отделения АМПР, инициатор создания Ассоциации Монтессори-педагогов Урала и Сибири, позже переросшей в Межрегиональную Монтессори ассоциацию. После завершения курса участники, успешно сдавшие экзамены, получат диплом Международного института Монтессори-педагогики, г. Москва. Монтессори-педагогика признана ЮНЕСКО одной из самых эффективных, гуманных педагогик, ориентированных на ребенка. На методе Марии Монтессори построены системы дошкольного образования и развития во многих странах мира. Для того, чтобы стать монтессори-педагогом не обязательно иметь педагогическое образование. Самое главное - иметь желание лучше понять детей. Дети с самого рождения обладают огромным потенциалом для усвоения знаний, культуры и адаптации в жизни, а также сильным внутренним стремлением к знаниям. В центре обучения и образования в Монтессори методе стоит САМ РЕБЕНОК. Монтессори метод предлагает своевременное естественное оптимальное развитие каждому ребенку. I курс по монтессори-педагогике, проведенный в Кыргызстане Фондом «Инициатива Розы Отунбаевой» в 2012-2014 гг., завершили 18 участников. В результате, в Кыргызстане было открыто 5 монтессори-детских садов и центров. Монтессори-педагоги Кыргызстана востребованы и успешны. Запись по телефону: 660368 или 0772800376, по Эл.адресу: [email protected]

होली की हर्दिक शुभकामनाएं ! प्रिय छात्र/छात्राओं अभिभावकों नमस्कार जरा हमलोग सोचें भारत से MBBS करने पर 55 लाख से 1.15 करोड़ रूपया लगता हैं,खाना+रहना+अन्य सभी खर्च EXTRA | अगर हम विदेश से वही MBBS करे तो मात्र 10 से 20 लाख रुपया में कॉलेज फीस+खाना+रहना+अन्य सभी खर्च सहित लगता है | दोनों Apv. MCI / WHO OR दोनों का मान्य बराबर है|आगे आप ही सोचें

@IAAU Library 2016-12-17

http://library.iaau.edu.kg/ http://search.ebscohost.com

İyi akşamlar manas ailesi dersler nasıl gidiyor bu paylaşım altında görüşlerinizi bildirebilirsiniz.

Вышел новый Доклад Всемирного банка об экономике Кыргызстана: "На фоне экономических потрясений во многих странах, в экономике Кыргызской Республики на протяжении первых 8 месяцев 2015 г. сохранялась относительная стабильность. За счет большого объема золотодобычи и хороших показателей сельского хозяйства темпы роста экономики с января по август составили 6,8%." http://goo.gl/DCQb4T

@English Courses 2015-11-04

Друзья! В этот понедельник, 2 ноября, прошел тест на определение уровня английского языка, и распределение по группам. В тесте участвовало 58 человек. Спешите! И вы можете записаться на курсы английского языка! Телефон для справок:0703 009 911/ 0550 401 532

@Fresh Air 2015-10-03

Нет ничего прекрасней вечерком после рабочего трудового дня, прийти в зал и потренироваться с хорошей командой :) Ждем тебя ;) Шито-рю Каратэ Капоэйро Йога Тайчи Цигун Тай-бо Самооборона ..... групповые и индивидуальные тренировки 0 (557) 868 - 848 Татьяна

12 ноября в КГЮА состоялись выборы на пост Председателя студенческого совета и Омбудсмена. На выборы пришли 180 студентов со всех факультетов Академии. На пост Председателя студенческого совета были представлены 7 кандидатов. По итогам тайного голосования они набрали следующее количество голосов: Самара Насирдинова-55; Руслан Туйтуев-32; Айпери Омуралиева-15; Ширин Алимова-8; Антонина Завялова-4; Айжаркын Султанова-4; Асыла Эралиева-2; Против всех-53; Испорчены-7. Итоги голосования на пост Омбудсмена: Давлят Саргожаев-50; Эркинай Таалайбекова-27; Мирлан Калыков-24; Арстан Торобеков-20; Умар Касымов-16; Против-39; Испорчены-4.